1:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる


2:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる


3:

サービス残業100時間


4:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる


5:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる


79:

>>5
戦場二回ってなに?


6:

サービス残業150時間


7:

巨人が負けると部下に罵声


8:

サービス残業150時間


9:

サービス残業150時間


10:

ワンマン経営者

社員の言う事に耳を向けない


11:

中抜きが下請け孫請け曾孫受けとトリクルダウンしてる


12:

社長の声がでかい


13:

デブが仕切ってる


14:

訳の分からん社長が作った社訓の詠唱


25:

>>14
あるある


15:

社長が自己啓発商材を社員に売りつける。


16:

2時間以上は残業代つかない
ボーナスは出なかった(ちょっぴり出る予定だった)
なぜか休みに唐突に出勤になる
同僚先輩疲れてる
お盆無い
その日の仕事が終わってからが仕事


17:

出力が不安定すぎる


19:

>>17
なんか草


18:

俺はあまり詳しくないけど
社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられるんじゃね?


20:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる


21:

大手


22:

三つのしもべに命令だ


23:

社長だけ早く帰れよって言って定時で帰る


29:

>>23
多分そっちが普通だと思うが
社長が過労で死ぬってのがあるからな
「大丈夫大丈夫いくら働こうが雇ってる側には制限ないからないから」


46:

>>29
早く帰るとキレる


24:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられて、ワンマン経営者で社員の言う事に耳を向けなくて、サービス残業150時間


26:

役職が上に行くほど事業内容を知らない


27:

意外にもにも上司が優しい


28:

ブラックでも辞めない社員を雇っている

サービス残業150時間てとこだよね

150時間て一日6時間+休日出勤くらいか

余裕だね・・・過労死ってどんな過酷な状況なんだろう・・・
200時間とかなのかな?
流石に毎日7時間+休出でも8時間でなく12時間くらいと考えると
ちょい辛そう


33:

>>28
12時間で済むなら楽だな


38:

>>33
それでつかないと思うと大変やなぁ・・・

付けはまだ働く気も起きるが・・・

しゃーないよなぁ、って思うのがブラック


30:

社長が黒人


31:

社員が「かーっ!連勤つれーわー!1ヶ月休みなしだわー!」ニコニコ


32:

社長なんて遥か高みにいるため言葉を交わすどころか同じ空間に居合わせたことがない
故に社長はブラックだという自覚はないためパワハラが横行する


34:

取締役が全員同じ名字
社用車のナンバーを統一させる
「少数精鋭」とか言い出す


35:

モンストが流行っている


36:

タイムカードが手書き


37:

逆に離職率が低い(社員数が少なすぎて一人辺りの業務量が多かったり、プレッシャーかけられて異様に辞めにくい)


41:

>>37
こういう企業の人間達に退職代行サービスの宣伝をする会社を企業したら儲かるかね?


43:

>>41
売れるかもね
若手を救ってあげて


39:

ブラック会社の特徴は?

1位 給料が安い 36%
2位 サービス残業がある 28%
3位 福利厚生がない 25%
4位 昇給がない 24%
5位 社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる 13%


45:

>>39
給料なんざもうどうでも良いから
常識的な勤務時間の徹底と絶対的な休みをくれ
どうせうやむやにされるんだから、振替休暇を保証するとか無しで頼む、こっちは記録取ってたのによ
あと労基は仕事しねえ
マジでしねえ


40:

見なし残業 20時間


42:

サービス残業150時間ってマジ?
年収1500万円くらいもらえるんだよね?


44:

>>42
えっ?
400万くらいじゃない?


47:

俺は前のゴミクズブラックにいた頃は300万だったよ


48:

年間休日98日
残業代無し
ボーナス無し
会社の利益が年間100万
年に1日にしか出勤しない社長の妹に給料が払われてる
社長が会社の経費で自家用車を買ったりセミナーに通いまくる

俺がいた会社だが


49:

ブラックの際たるところは
残業代がつかないところだと思うよ?

今年から720時間縛りで

新ブラック認定企業が増えるだろうけれども


50:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロコミックに変えられる


51:

「義務じゃないから」という理由で給与明細が出ない


52:

しかし、まいったわ
…業務時間だとまずいかなぁと思って
業務の1時間前に出社して掃除して
一日の計画立てて
結局終わらないから2時間残業

君は定時で帰れと
サービスなどするなと

どうしろと?
仕事が終わらないからやっているのに・・・
朝4時に出社すればいいのかな?


53:

新人を何人も辞めさせてるアホ上司の査定がマイナスにならない

普通の会社なら大幅マイナスになる


54:

俺が前にいた所
年間休日数 66日
残業代 なし(日曜に出勤したのを残業代として支給される)
従業員数 3人(社長含めて)
給与 月21万(総支給)
ボーナス 年一回支給(売上がいいと凄く貰える)
タイムカード無し
残業 ある時は日付変わる前に帰れたらマシ
ない時は定時で帰れる


58:

>>54
66日!!!?
って思ったら3人の会社だとどんな状態なのか良く分からんな


63:

>>58
休みが日曜だけだからね
GW、お盆、年末年始は普通に貰える


55:

転職したいんだけど
やっぱり仕事しながら転職活動するべき?
辞めちゃダメかね?


57:

>>55
仕事しながら
次に就職先が決まったら
辞めます

これが普通

今の会社に気を使うことはないよ


61:

>>57
まあやっぱ転職先決まってからだよな
体壊さないか心配だ…


62:

>>61
何のための有給休暇か・・・
上司に全部押し付けたらええんやで?


67:

>>62
有給休暇?
有給休暇は自動的に使われるぞ


69:

>>67
転職もいいけれども
会社から慰謝料ふんだくれば?
勝てるよ、多分
弁護士が優秀ならば


59:

>>55
俺は早めに「辞める」って伝えて転職活動がしやすいように動いた
知り合いの紹介で待遇の良い所に入れたし、経験も生かせるから今は最高


64:

>>59
辞めるって言って辞めることはできないから、辞める時はどっちにしろ代行頼む


66:

>>64
その点では俺が前にいた所は社長が話を聞いてくれる人だったから助かったよ
まあ、扱いの面で言えば恨みしかないけど


68:

>>64
どういうこと?
やめられないとは?
普通って2週間前からで行けたと思ったが・・・


70:

>>68
それは法律上の話だろ?
ウチの会社は違うんだなぁこれが

自分で言ってるけど意味わからんからこれ以上説明を求めないでくれ
ただ辞めるっつって2週間後きっちり無断欠勤した奴が3日して戻ってきて今も現職中だ


71:

>>70
まぁ、いろんな職場があるよね
超法規的なとことか

殺されるのは嫌だものね
しゃーないとは思うよ


72:

>>70
業種が分からん
コンサルかな?


74:

>>72
飲食だ
バイトじゃないぞ正社員だぞ
大学まで出てなぜこれを選んだのか分からん


78:

>>74
貴方に必要なのは
弁護士だとは思うよ?

知り合いで寿司屋の副店長?とか結構上のところまで行ってたけれども
余りに辛くてやめた人しってるけれども

彼は今会社の部長代理級で頑張っているはず・・・


56:

病む奴が増えてくるし
精神病院から戻ってきたらすぐ戦場二回させる


60:

モチベーションUP株式会社のポスターが貼ってある


65:

社員が文句ばっかり言う割に、なぜか転職活動はしない
さっさと転職したらいいのに


73:

法律より独自ルールが優先される会社?www


77:

>>73
これが少し前流行っていた
「我が社は労働基準法を採用しておりません」
とか
ストライキ社員達「労働基準法を遵守するという誓約書にサインを」
会社「断る」

とかか


75:

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる


76:

俺は今はやりたい仕事が出来て、給料は上がって、休みはめちゃくちゃ増えて、毎日ほぼ定時で帰れて、人間関係も良好なとこに転職できたよ
変な会社はすぐ辞めて転職しよう


80:

>>76
もう辞めるのは確定だし転職活動もしてるけど
やっぱり働きながら転職活動したのか?
辛くね?
休みは単休しかないし引きこもりたいぐらいなんだが
前エージェントの方顔色悪いっすって言われてショックだったぞ


86:

>>80
前職の下請けの人が紹介してくれた所に転職したのさ(当時の会社の人には内緒だけど)
だから転職活動はほとんどしてない

でも仮にそうじゃなかったとしても、俺が会社を辞めることはみんなわかってたから転職活動もやりやすい空気だった


91:

>>86
なるほど参考になるわ
店舗勤務だと外部との人間関係が全然ないからな…

そういや引っ越してきてネット繋いでくれた業者の方が俺の会社から転職したって言ってたのを今思い出したわ
どういう心境だったのだろうか


81:

終電は朝5時の電車のことを指す


82:

クーラー効きすぎて寒い


83:

休み無しで働いて春から秋になった事あるわ
その年の夏の思い出は何も無い


84:

給与明細にどこにしてるのか分からん募金寄付金がある


85:

俺はブラックや派遣を転々とするも
「所詮は学歴か・・・」と感じて自営を始めた
自営というリスク背負ってる割にはあまり稼げてないけど
高卒でリーマンやるよりは時間の融通も利くし割いいんだ


87:

>>85
高卒リーマンのメリットはローン
家買うとき便利

自営は年収1000万も夢ではないけれども

リスクがあるかもね

中卒社長1200万産廃業とかは聞いたことあるけれども
果たして法律守っているのかなぁ


88:

>>85
なるほど高卒だったら逆に吹っ切れることも出来そうだな
俺も一応でしかない大卒のプライドなんか捨てちまった方がいいかもな

ただ自営もリスキーだよなこのご時世


89:

昨日有給休暇にしといたから
仕事終わってないのに残業になるわけないだろ
仕事始まるまでに朝の仕事終わらせとけよ


90:

社員が共犯

サービス残業犯罪
企業犯罪に加担している社員が多い


92:

>>90
いっそ罪にして糾弾してくれ


93:

>>92
メガンテすればいいのにしないからねぇ・・・
わいもだけれども


94:

休日出勤が常態化してるから会社の年間休日カレンダーが何の意味もなくなってる


95:

まだ20代なら他業種に行くのもアリだけど30代なら同業他社に行く方が転職が上手く行く気がする
経験を積んでる分、前の会社に入ったときよりレベルの高い所狙えるだろうし


96:

>>95
これがサービスでなければ普通の企業なのにな

サービス土曜日ってホントに疲れると思う


97:

飲食で社員やってた頃は
定時になって帰ろうとしたら
「店が混雑していてバイトですら残ってるのにお前は帰るのか!?」
って叱責されてたなー


100:

>>97
やったじゃん
勝てるよ


103:

>>97
ムチャクチャな事言うヤツもいるんだな…
バイトは残ってるんじゃなくてそういうシフトなだけだと思うけど


104:

>>103
いやぁ、バイトでも熱心な人って居るじゃん?
定時になっても店が混んでるからってサービスで残る奴
だから俺も帰るな無給で残れって話なんだろうけど
とても納得はできないよね


105:

>>104
あーそういうバイトか…
社員はツラいなほんと


106:

>>104
納得する必要皆無だしね
むしり犯罪協力は避けたほうがいいし


98:

残業しても給料でないのに
強制的にサービス残業を何時間もやらされる
とても納得できなかった


99:

取引先に飲食の企業あったけど、本社勤務のスーパーバイザーとかマネージャーとかもアホほど遅くまで働いてたな


101:

社長「残業できるか?」
俺「できますよ」
社長「じゃあタイムカード切れ」
深夜2時まで残業…


102:

>>101
やったじゃん
勝てるよ

世の中勝てる事案にあふれているのね・・・

弁護士儲かりそうだわ


107:

残るのは構わないけど残業代下さいって言っても
「みんなサービスで残ってるのに、お前にだけ払うのか!?」って叱責される
バイトからは「ダメだこの社員」と白い目で見られる


108:

半年以上働いてようやく交渉の末に給料5000円を貰うのが精いっぱい


109:



110:

朝礼で社訓斉唱
ラジオ体操


111:

悲しい事に店長が嫌な人ではなく彼もまた犠牲者でな…力になってあげたくはあるんだが俺は保身に走るよ
一個上の先輩はサビ残に疑問も持たず体育会系のノリで「休憩取れないとか12時間以上の労働とかザラにあるから覚悟した方がいいぞ。スマートになるな泥臭い社員になれ」
って言ってくる


112:

今はサビ残にうるさい時代になって良かったと思うよ
俺が20代の頃は今以上にサビ残が問題視されてなかった
労働者として当然の権利を主張しづらかった


113:

公務員である警察ですらサビ残あるんでしょ?
定時前に事件が起きると出動しなきゃならなくて残業代もでないって聞くけど
公務員でもそれなんだし飲食業の現場なんて、労働基準法なんてないようなもんだよな・・・


114:

>>113
俺2週間前まで労基署にいたけどゴミだったよ
どこの県かは言わんが
3ヶ月休みなかった


116:

>>114
警察って上下関係が厳しそうだし
先輩たちがサビ残してるのに自分だけ残業代くださいって言い辛いよね
昇進に響くかもしれないし


115:

ラジオで聞いたけど退職代行の人が退職代行使って辞めた事例もあるとか


118:

>>115
それは元々転職は決まってたけど、自分自身が退職代行を使ってみたすぎてしょうがなかったってエピソードだな


117:

入明休が夜勤の基本体型だったはずなのに人員不足とか言う理由で入明入明休にされる
残業付けられない
夜勤は30分すら休めない寝れない


119:

自販機の補充の仕事やってた時は
休憩はトラック運転しながらおにぎりだったな
就業規則には休憩1時間って書いてあるけど、取れてる人なんていない
そうしないとルート的に間に合わないから
それをしている従業員も、それをさせてる会社も当たり前になってるのが辛い


120:

>>119
あ、知ってる!
ストライキ起こした社員達を多数解雇して、2週間で新しい人手を補充して体制を立て直した会社もある業種だ!!


121:

>>120
俺は1週間で辞めたわ・・・
メーカー直属ならまだ条件は良いんだろうけど
俺の所はメーカの下請け会社だったからな・・・


122:

>>120
そんな事していいのか?


124:

>>122
もちろんダメだけど労基が動かなかったんじゃないかなぁ??


130:

>>122
ダメなことをするからブラックなんだろ


123:

求人票でのアピ 社員の仲がいいです
実態は恐怖政治強いてチクリ監視、気に入らない奴は徹底的に追い詰めるのフルコース


125:

ウチ(大手メーカー)に派遣として来てる人の話
・休暇を取ると基本給が減る
・休日なのに自由参加という名の強制参加の研修がある。参加しなかったら休暇取得扱いで基本給減&評価が低くなる
・年に一度社員旅行がある。ただし実費&強制参加


126:

とりあえず手取り20万にはなるから
納得してやってる若者が多かったけど
退職金も昇給もないし、将来の出世の席もないし
あのまま働いてどうするんだろう・・・
若い内は体力あるし手取り20万なら割に合うかもしれないけど・・・


127:

俺の勤めてるとこもブラックになるのかなぁ
働いてる人たちは満足してるんだけど


132:

>>127
基本みんな満足してるんだよな
自分が変人なのか?ってくらい、みんな悪条件で仕事やってる
いや、内心は不満なのかもしれんが、表面上は文句なくやってる人が多かった

どの業界に行っても、会社に抗議するのは俺だけだったな
会社から「君みたいな人はどこへ行っても通用しないよ??」って言われたわ
「みんな不満に思ってもね、君みたいに口に出さず頑張ってるんだよ」って

もうほんと転々としたね、ブラックと派遣を
結局、学歴がなかったらこういう会社にしか就けないんだなって心底感じた


128:

仕事辞めても電話ガンガンかかって来るしね
もう半年経っとんのじゃ人おらんから手伝えとか知るか死ね


129:

そんな電話マトモに相手するの?ありえんわ


133:

>>129
今回珍しく社長からかかってきたから反射的に出ちゃったのよ
押しの弱い奴がブラックに入るとこうなるって良い見本だわね


131:

20代前半の頃は「人間関係が良ければ頑張れる」とか「やりたい仕事に近付けるなら給料安くても良い」とかケツの青いことホザいてたけど、今は金金金になったな


134:

俺も前の上司からラインで俺が担当してた仕事の事でわからん事聞かれる
そのくらいは良いけどお礼のメッセージ入れないのがムカつく


135:

なんでお前らそんな電話だったりメッセージに返すの?
良い人と思われたいの?
そう思われたとして、その先に何があるの?
そいつらはお前が困ったときに助けてくれるの?


136:

どうあがいてもブラックか派遣しか入れない俺が
辿りついたのは自営だったよ
32歳で脱サラして自営を始めて今40歳
今日はVIPに時間使いすぎた、今日でVIP終わりにするわ


137:

>>136
何言ってるの
ブラックか派遣にしか行けなかったなんて下卑してるけど違うよ
自営で独立する気概と勇気があった人だよ
俺はその気概と勇気が羨ましい、現状に不満はあるけど、気概も勇気もない


   
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