1:
会社作って○期目。

何とか従業員も揃って、事業も周り出した。
事業内容は、システムインテグレーター。俗に言うSI。

だが、しかし問題発生。
従業員が仕事しないのだ。

どうしたらよいか。

21:
>>1
社長こんなところでなにしてんすか・・

23:
>>21 2chステマチーム結成に向けて日々研究中w

2:
従業員メンバー

開発
A 1年目 東大 工学部卒
B 2年目 東大 理学部卒
C 2年目 早稲田 工学部卒
D. 2年目 早稲田 工学部修士卒
E. 2年目 早稲田 工学部修士卒 De○A から引っこ抜いた。
F 2年目 東工大 工学部修士卒 サイバー○ージェントから引っこ抜いた

営業
A. 1年目 早稲田 社会科学部卒 博○堂から引っこ抜いた。
B. 2年目 慶応->マサチューセッツMIT. 外資系証券から引っこ抜いた。

デザイナー
A. 1年目 芸大卒
B 2年目 東大卒
C 1年目 多摩美卒

役員

ァホ社長 学歴は お察しくださいw。

3:
毎日2ch三昧。

仕事しないでグータラ。

お昼頃出社。

時々思考停止。

こんな感じです。

先輩方。どうしたら良いか教えて下さい。

25:
>>3 >>4を読むと仕事してないのは従業員じゃなくて社長じゃん。
でも解決策は簡単。
あんたに仕事をさせる監督係の人を雇えばいい。

4:
因みに、↑は私の事です。

他の人は比較的きちんと仕事しています。

人材は私1人で全て揃えました。

5:
私の学歴。
ツ○コマ高校->駒馬鹿-ァホん号の大学 PhD です。

27:
>>5

学歴がよくわからん。

低学歴の社長の下で、東大が仕事するわけねーだろ。

28:
>>27 筑駒 、駒場、本郷PhDが低学歴!?
お主はハーバード?

6:
今日も家で猫と一緒にゴロゴロたいむ。 手には ジョブスpadで2ch。

7:
従業員のTwitter チェック中。
うー・にゃー って何。 ステマ?。

気になったので、徒歩3分の会社に出社して聞いて来る。

8:
マネジメント位読んでんだろうな

12:
>>8
どんなものか教えて頂けますか?

9:
人集めただけかよwwww

12:
>>9
人は勝手に集まってきました。

10:
スレタイはなんなの?お前はなにが言いたいの?www

12:
>>10
むにゃむにゃ。かつお節を食べているのだ。
美味しい。

11:
誰が仕事してないんかわからん

12:
>>11
仕事していないのは、2chネラーだからなぁ

13:
寂しいニートの構ってスレか、レスのびないベンチャー板担当のライターの仕事だろ、どうせ
釣りだよ

16:
>>13 実在する企業です。少なくても、私の母校では知っている人は其れなりに居ます。

14:
よくわからんけど、掲示板つくって今日こういう仕事したってかかせりゃいいじゃん
そんだけじゃね

16:
>>14 ナイスアイデア。日報を書いてもらっていますが、掲示板にも書いてもらいます。

15:
会社作ったが、俺が仕事しない。

会議でやることは色々決まったのだが、やる気が出なくてなかなか手が付けられない。
どうしたらよいか。

16:
>>15 うちでは、企画や意思決定は、トップダウンです。業務の進行は、営業が管理しています。
開発は、それらのテーマに沿って掘り下げ、デザイナーはプロジェクトイメージを共有しながら、作品を作り上げて行きます。

17:
引っこ抜いたのに勝手に集まってきたとは矛盾している。そもそも君に引っこ抜けるトーク力があればマネジメントはたやすくできるだろ。君にカリスマ性があるとも思えん。脳内社長はここだけにしとくんだぞ。

19:
>>17. 言葉足らずでした。引っこ抜いた=転職させた 勝手に集まった=応募してきた
という意味合いで書いています。つまり彼らは、私の会社に自分の意思で転職してきたのです。
トークは、必要かもしれませんが、何を言うことを想像しますか? 待遇とか の話を
はじめに考えるでしょう。

でも私と話をして採用されてきた人間は、全員待遇の話はでていません。
彼らは「まず実績を出しますから見ていてください。評価はその後で結構です。」
と答えています。

社長に必要なのは、交渉力とヤル気を出させるコミュニケーション。うちでは、金の話は、ほぼ出ません。
従業員が口にしている言葉は、「この会社は大化けする。」「この目でそれを見たい、この自分が関わりたい」という台詞です。

うちは、社長がカリスマでなくても良い、従業員一人一人が、カリスマで有りたいと、私は考えている。

18:
仕事しているかしていないかよりも売上とキャッシュはどうなのさ
取引先の評判とか


19:
>>18
取引先からどう思われているかは考えたことはありません。取引先が喜んで頂けることだけを考えています。

財務は、自己資本率90%. 帝国データバンクの評点は56点です。大手企業と比べると低い評点です。

20:
実績を出すと言っている従業員が実績をあげられていないからどうするか?って事?

23:
>>20 かつお節が美味しいってこと。

22:
>帝国データバンクの評点は56点

めちゃ優良企業じゃん

23:
>>22 規模が小さいながらの点数ですね。うちは、これからロケットが点火するので、今後の評価が楽しみです。

24:
会社作るのにいくら掛かった?

26:
社長がやる気をださないと部下は絶対に追従しないよ。
社長自ら仕事をとってこないことには部下はついてこない。
それから、部下には叱るところは叱って、褒めるところは褒めないと
求心力がなくなっていく。

29:
暑すぎて昼間眠れない

30:
私も会社作ったのですが、私自身が仕事しない、いや、何をして良いか分からないので従業員がいません。
会社、潰れそうです。
福祉系コンサルで、介護保険から抜いて、抜いて、抜きまくるビジネスなんです。
メッチャ儲かるって聞いたんで、会社作ったんですが、厳しいね~
老人ケアをマネジメントし、メディカル分野にも進出したい。
日本とベトナムでね。
英語は喋れません。
TOEICはなんと、124点でした。
感で書いても200点は取れるのですが、私馬鹿なもんでね。
しかし、私のタマキんは私のプライドと同じくらい大きいのだ!
今年、60歳を迎えますが、頑張らないとね~

31:
あぼーん

32:
あぼーん

33:
o

34:
Fラン私大中退ですけど、雇ってもらえますか?

   
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